日程：2/4(水)14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・ストレスチェックを「やらないこと」が経営リスクになる理由
・罰則以上に怖い“見えない損失”（離職・休職・採用・評判リスク など）
・50名未満事業所も含めた義務化対応で押さえておくべきポイント
・「実施しているのに危ない」形骸化した運用の落とし穴
・義務対応から“経営施策”へ — 結果を活かす運用への転換
・質疑応答
・全事業所義務化への対応方針を整理したい経営者・人事総務担当者
・従業員50名未満の事業所を抱え、今後の義務化に備えたい企業の方
・ストレスチェックを実施しているが、活用しきれていないご担当者様
・休職・離職・メンタル不調が増え、職場環境を見直したい企業
・形だけの運用から脱却し、結果を活かした改善につなげたい方
日程：12/18(木)14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・冬に体調を崩しやすい理由を解説（免疫が落ちる仕組み）
・風邪、インフル、コロナなど冬の感染症の特徴
・今日から始められる感染症対策（職場でできる予防の基本）
・体調を守る行動習慣のポイント（自律神経・運動・栄養）
・健康経営優良法人の感染症予防項目との関連
・質疑応答
・冬場の欠勤や体調不良を減らしたい人事、総務のご担当者様
・インフルや感染症の社内クラスターを防ぎたい企業様
・健康経営優良法人の認定を目指し、冬季対策を強化したい企業様
・社員の健康を守る施策を“何から始めるべきか”整理したい担当者様
受付終了
日程：11/27(木)14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・申請後に多くの企業が直面する課題とは？
・「形だけで終わらせない」実践的な取り組み方を紹介
・事例紹介と、次に向けた具体的アクションプラン
・質疑応答
・認定を取得したけれど、次の目標が見えない
・形式的な取り組みから、実践的な健康経営へ進みたい
・社員の健康維持とエンゲージメント向上を両立したい
・経営戦略として健康経営を組み込みたい経営層
受付終了
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