日程：7/29（水）14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・健康経営優良法人制度の全体像と認定取得までの流れ
・2027認定基準の主な変更点と押さえるべき最新動向
・変更点から読み解く、今後求められる健康経営の方向性
・認定取得に向けて企業が今から準備すべきこと
・よくあるつまずきポイントと改善の考え方
・質疑応答
・2027認定基準の変更点や、2026認定からの影響をいち早く把握したい方
・健康経営優良法人の認定取得を検討している方
・2027年度の申請に向けて、今から準備を始めたい方
・認定項目が多く、何から取り組むべきか整理したい方
・今年度の健康経営施策や前年の取り組みを見直したい方
日程：6/24（水）14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・健康経営が“取り組んでいるだけ”で終わる企業の共通点
・健康イベントを実施しても、従業員に浸透しない理由
・参加率が低い健康施策にありがちな落とし穴
・従業員の行動変容につなげるための実践ポイント
・健康経営優良法人認定に向けて、今から整えておきたいこと
・質疑応答
・健康経営に取り組んでいるものの、社内浸透に課題を感じている方
・健康イベントや施策が単発で終わってしまっている方
・従業員の参加率・継続率を高めたい人事総務担当者
・健康経営優良法人認定に向けて、実践施策を見直したい方
・申請項目を満たすだけでなく、実際に成果につながる健康経営を進めたい方
受付終了
日程：5/14（木）14:00～14:40
開催形式：オンライン開催（ZOOM）
・新入社員が早期離職する背景と“入社後に起きる課題”の整理
・コミュニケーション不足・孤立・心理的ストレスが組織に与える影響
・関係構築を促進する社内イベント等の具体施策
・健康経営の観点から見た離職防止と評価項目へのつながり
・質疑応答
・新入社員の早期離職や定着率に課題を感じている方
・入社後のフォローやコミュニケーション施策に悩んでいる方
・健康経営を推進したいが具体的な取り組みが分からない方
・社内の一体感やエンゲージメント向上を図りたい方
受付終了
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