更新日：2026年6月16日

リベンジ退職が企業へ与えるリスクとは？企業へ与える影響や組織マネジメントとして行…

近年、「リベンジ退職」が注目を集めています。リベンジ退職は、一般的な従業員の退職よりも企業へ与える悪影響が大きくなることが懸念されています。本記事では、…

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公開日：2026年6月15日

健康経営を加速させる食環境整備の急所調査データが示す”売店選び…

人事・総務担当者111名への調査で判明。98.2%が売店の品揃えカスタマイズを重視し、約9割が日用品も希望。健康経営優良法人認定を目指す企業が今すぐ取り…

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更新日：2026年6月10日

従業員の早朝・深夜の売店利用への要望をどう解決する？導入のメリットと3つの対策案…

早朝・深夜勤務の従業員の売店利用要望に応える解決策を紹介。9割超の企業が課題を認識しながら、24時間営業を実現できていない現状を踏まえ、無人コンビニ・置…

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更新日：2026年6月11日

福利厚生の委託先が分散管理で限界？人事総務が知るべき一元管理のメリットと効率的な…

福利厚生の委託先が増えるほど、人事・総務の管理負担や情報連携の課題は大きくなります。本記事では、分散管理によるリスクや非効率を解説し、食事補助・置き社食…

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更新日：2026年6月5日

【2026年最新】ボーナス平均はどう決まる？賞与の評価制度と支給の関係を徹底解説

ボーナス平均の正しい見方を、人事・総務担当者向けに実務視点で解説。業界・企業規模・職種ごとの賞与の違いや、基本的な評価制度と支給の連動方法、査定基準・K…

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更新日：2026年6月5日

物価高時代の福利厚生戦略｜「現金より福利厚生サービス」が選ばれる理由を調査データ…

人事・総務担当者110名への調査では、96.4%が物価高による従業員の食費負担増を実感。賃上げだけでは届かない実質手取りの改善に、なぜ食事補助などの福利…

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更新日：2026年6月3日

置き社食のコストは月額いくら？主要8サービス比較と失敗しない選び方・非課税条件を…

置き社食のコスト月額1万円～3万円が現実的。主要15サービスの比較から食事補助の非課税条件まで、失敗しない選び方を完全解説します。

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更新日：2026年6月2日

早朝・夜勤・交替勤務が当たり前に──調査データが示す勤務形態の多様化と「食」の課…

早朝勤務60.4%・夜勤40.5%──調査データを軸に、食の空白が健康・定着率に与えるリスクと福利厚生対策を解説。

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更新日：2026年6月1日

原油高で値上がりする商品は？食料品・日用品・ガソリン価格への原油価格高騰の影響と…

原油高で値上がりする商品とは？食品・日用品・ガソリン価格への原油価格のが及ぼす影響をわかりやすく解説。なぜ原油高が物価上昇につながるのか、その仕組みや会…

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公開日：2026年6月1日

夜勤従業員の食事問題、見て見ぬふりしていませんか？――調査データが示す「売店」が…

人事・総務担当者への調査では、約7割の企業がすでに企業内売店を導入済み。カスタマイズを重視する理由の第1位は「夜勤・交替勤務への対応」（71.6%）でし…

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