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健康経営白書

【2023年版】健康経営白書

2022年に発表した調査のうち、「健康経営」に関する内容を取りまとめた資料です。

健康経営に関する調査資料

「経営者と健康プログラム」に関する意識調査

85.3%の経営者が「社員の健康状態が生産性に影響する」と回答 一方で「健康促進プログラムを実施する」企業は、半数に満たず

「テレワーク社員と健康プログラム」に関する意識調査

半数のテレワーカーが、健康状態の悪化を「実感した」 一方「健康促進プログラム」を実施している企業は4割以下

「企業の健康促進プログラム」に関する実態調査

健康促進プログラムを導入する物流業界の経営者、43.5%が「コミュニケーションが活発化」したと実感

転職者の企業の健康経営に対するイメージ調査

半数以上が転職先選びの際に企業の「健康経営」を重視 理由として「前職が激務で健康を崩したから」が最多

運送会社の「健康経営」に関する意識調査

運送会社の経営者、約9割が「健康経営」の重要性を実感 理由として「運送業にも働き方改革が求められている」「離職率を低下できる」との声

「健康経営」に取り組む経営者の意識調査

約8割が、健康経営施策が「業績向上につながった」と回答 「生産性の向上」「優秀人材の採用」「離職率の低下」などを実感

運送ドライバーの喫煙に関する実態調査

5割が喫煙習慣あり、うち96.2%のドライバーが休憩中に「喫煙」の実態

福利厚生に関する調査資料

社内売店に関するアンケート調査

工場勤務者の約8割が社内売店の充実度が「会社への満足度向上に関係する」と回答

「社内食堂」に関する意識調査

54.1%が社食に対して「改善して欲しい」と回答
~72.3%が社内社食の品質が「会社への満足度に関係する」と回答~

社内売店の充実度と社員のパフォーマンスの相関に関する調査

64.2%が社内売店が充実していた方が「パフォーマンスが向上する」と回答

企業における非常食の備蓄管理に関する調査

73.8%の総務が「非常食の備蓄管理」に悩み『賞味期限が切れた非常食の処理が大変…』