最新の記事
-
福利厚生で社員の運動不足を解消！健康イベント事例20選！メリットやリスクを解説
歩く機会が減る現代、福利厚生として運動の機会を提供する企業が増えています。本記事では、健康経営の観点から見る運動施策の意義や効果、企業の運動・健康イベン…
詳しく見る
-
健康経営の投資対効果を高めたい！効果が上がらない原因と改善方法とは？
健康経営に取り組んでも成果が出ない…その原因はどこに？本記事では、健康経営の投資対効果（ROI）が上がらない理由と、成果につなげるための改善ポイントをわ…
詳しく見る
-
健康経営は健康診断が基本！従業員に受診してもらえないときの対策も解説
健康経営の第一歩は「健康診断」。企業が従業員の健康を守るうえで欠かせない健康診断の重要性や基本知識、受診率を上げるための対策方法をわかりやすく解説します…
詳しく見る
-
【健康経営の実践は、投資対効果が高いのか？】「健康経営優良法人」取得企業と未取得…
こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康…
詳しく見る
-
健康経営は中小企業にこそ必要な取り組み！健康への投資を始めよう
中小企業こそ健康経営が重要。従業員の健康を守ることが業績向上につながります。本記事では、中小企業が健康経営に取り組むべき理由と、実践のためのステップを詳…
詳しく見る
-
パワーナップ(昼寝)とは？効果やデメリット、実践方法、導入事例を解説します
パワーナップ（短時間仮眠）は午後の集中力を高める効果的な方法。企業でも導入が進んでおり、生産性や業務効率の向上に役立ちます。効果・デメリット・導入事例を…
詳しく見る
-
運送ドライバーにとって「タバコ」とは、『なくなると寂しいもの…』5割が喫煙習慣あ…
こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康…
詳しく見る
-
会社の禁煙対策とは？具体的な取り組みや成功事例を紹介
会社の禁煙対策は、従業員の健康増進と職場環境の改善を目的とした重要な取り組みです。企業の社会的責任や生産性向上にもつながる禁煙対策の必要性・メリット・成…
詳しく見る
-
【2025年6月義務化】職場での熱中症は労災対象？企業が行なうべき熱中症対策とは…
暑い季節に注意すべき労働災害の一つが「熱中症」です。企業には従業員の健康と安全を守る「安全配慮義務」があり、対策を怠ると労災認定のリスクもあります。本記…
詳しく見る
-
適度な運動や健康管理が、社員の業務能率に直結！？ 健康促進プログラムを導入する物…
こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 あらゆる企業にとって最大の経営資源である従業員の心とからだをサポートするウェルネス…
詳しく見る
