更新日：2026年2月9日

【健康診断後の案内】再検査・特定保健指導の大切な役割

健康診断後に届く再検査・特定保健指導の案内。その意味や対象者の体の状態、受ける・受けないで何が変わるのかを分かりやすく解説します。

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更新日：2026年1月30日

新入社員のメンタルヘルス問題への対策は？原因とNG行為、予防方法を解説

新入社員がメンタルヘルスに問題を抱えることがあるのには、いくつかの原因があります。本記事では、新入社員のメンタルヘルスの問題の原因をはじめとして、企業や…

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更新日：2025年12月23日

人間ドックは会社負担で受けられる？企業で義務付けられている健康診断や人間ドックを…

企業には、従業員に対する健康診断の実施が法的に義務付けられていますが、より詳細に健康状態をチェックできる人間ドックは、会社負担で受けられるのでしょうか。…

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更新日：2026年2月3日

おすすめストレスチェックサービス25選！失敗しない選び方は？【2026年最新版】

2026年版ストレスチェックサービスを徹底比較。種類別の特徴、選び方のポイント、導入コスト、外部委託のメリット、法令対応やセキュリティまで、人事・総務担…

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更新日：2025年12月16日

生活習慣病が企業へ与える影響は？健康経営でできる生活習慣病予防のための取り組みと…

生活習慣を原因としてさまざまな症状が発症・進行する生活習慣病は、場合によっては生命に関わる重大な病気を引き起こすこともある病気です。生活習慣病を抱える従…

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更新日：2025年11月11日

最新のスポーツエールカンパニー認定基準と成功事例を2026年版で紹介 

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業の健康経営や福利厚生への関心が一段と高まる中、「スポーツを通じた企業価値向上」…

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更新日：2026年1月30日

エイジフレンドリーの取り組み事例とは？高年齢労働者が活躍できる職場環境に向けた補…

本記事では、エイジフレンドリーの取り組み事例を通じて、高年齢労働者が活躍できる職場環境を構築したい企業の担当者に向けて、エイジフレンドリーとは何か、注目…

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更新日：2025年12月4日

企業で実施する体力測定とは？健康経営につながるメリットや効果とともに解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 従業員の健康管理は、一人ひとりが意識して自分で行うもの、という考えが、近年変わりつ…

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更新日：2025年10月17日

ストレスチェック、小規模企業の6割以上が「未実施」の実態　義務化への対応について…

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康…

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更新日：2025年12月16日

企業向けのおすすめ健康経営支援サービス15選！それぞれの特徴や対応業務を徹底比較

近年、健康経営支援サービスを導入して働きやすい企業を目指すことが、企業の経営戦略において必要不可欠とされています。 従業員の健康は、企業の持続的な成長や…

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