食の福利厚生「置き社食サービス」を導入するならオフめし！サービス概要とメリットを解説

目次

置き型・設置型の社食サービスとは？

置き型・設置型の社食サービスとは、オフィス内に冷蔵庫や冷凍庫、専用什器を設置し、従業員が自由に食品を購入・利用できる福利厚生サービスです。

従来の社員食堂のように調理スタッフや広いスペースを必要とせず、初期準備や運用負担が少ないのが特徴です。コンビニに行く時間が取れない場合でも、社内で手軽に食事や軽食を確保できるため、業種・企業規模を問わず導入が進んでいます。

なぜ“食の福利厚生”が人気なのか

「食の福利厚生」は、従業員からの支持が非常に高く、日々の生活に直結する制度であることから満足度を実感しやすい点が特徴です。毎日の食事をサポートすることで、働きやすさの向上や会社への信頼感につながり、結果としてエンゲージメント向上にも貢献します。

採用強化・離職率の低下

食の福利厚生は、求人票や採用サイトで分かりやすい魅力として訴求しやすい制度です。「社員を大切にする会社」という印象につながり、応募率向上やミスマッチ防止にも貢献します。

食環境を整える

忙しい業務の合間でも、オフィス内で手軽に食事を取れる環境は、従業員の働きやすさを大きく向上させます。外出や買い出しの手間が減り、時間の有効活用にもつながります。

従業員満足度の向上

毎日利用できる福利厚生は、実感値が高く満足度が上がりやすいのが特徴です。利益を福利厚生として従業員に還元できる「従業員を大切にする会社」と感じることで、会社への信頼感やエンゲージメント向上につながります。

社内コミュニケーションの活性化

置き社食スペースは、自然と人が集まる場所になり、従業員が集う交流の場になります。食事や軽食をきっかけに会話が生まれ、部署を越えたコミュニケーションの促進にも効果的です。

健康経営の推進

会社の食環境を整えることで、従業員の健康意識向上をサポートできます。健康経営の取り組みの一環としても導入しやすい福利厚生です。

不規則なシフト・夜勤に対応

早朝・深夜勤務やシフト制の職場でも、時間帯を問わず利用できるのが置き社食の強みです。飲食店が開いていない時間でも食事を確保でき、現場の負担軽減につながります。

「置き社食サービス」オフめしが選ばれる理由

数ある置き社食サービスの中でも、オフめしはコスト・柔軟性・商品力のバランスに優れたサービスです。

ポイント①：業界最安値で導入（※）

オフめしは、どの規模の職場でも月会費6,000円。
従業員数に左右されない料金体系のため、小規模オフィスでも導入しやすく、コストパフォーマンスに優れています。
※自社調べ

ポイント②：卸価格で商品が手に入る

コンビニ商品や食品を卸価格で購入可能。
従業員の食事代負担を抑えながら、満足度の高い食環境を実現できます。

ポイント③：年間契約などの縛りなし

契約期間の縛りはなく、解約は2ヶ月前通知で違約金無料。
「まずは試してみたい」という企業でも、安心して導入できます。

ポイント④：従業員1名から導入可能

従業員1名の職場から大企業まで、規模を問わず導入可能。成長に合わせて柔軟に運用できます。

ポイント⑤：全国導入可能

オフめしは全国どこでも導入可能です。
都市部はもちろん、郊外・地方の事業所でも導入できる点も強みです。

ポイント⑥：豊富な商品数

オリジナル惣菜、冷凍弁当、パン、スイーツ、コンビニ商品まで、800アイテム以上をラインナップ。飽きずに利用できる食の福利厚生を提供します。

オフめしの導入にかかる料金とは

オフめしの料金体系は非常にシンプルです。

• 初期費用：20,000円
  
• 月額費用：6,000円
  

この費用で、置き社食サービスの運用がスタートできます。
コストを抑えながら、従業員満足度・健康経営・採用力強化を同時に実現したい企業におすすめの福利厚生サービスです。

オフめしに関するよくある質問（FAQ）

Q1.　設置費用はかかりますか？

入会金20,000円がかかります。（入会金には段ボール商品陳列什器やサインPOPが含まれています。）設置場所の提供と電気代はご負担いただきます。「冷蔵そうざい」をご希望の場合は冷蔵庫、「冷凍弁当」をご希望の場合は冷凍庫をご用意いただく必要があります。

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Q2.　設置までの期間はどのくらいですか？　

お申し込みをいただいてから1カ月お時間いただきます。

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Q3.　売り場の管理をしなければなりませんか？

基本プランでは、商品の発注と届いた商品の補充をお願いしていますが、商品の発注と補充の代行プランもございます。

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Q4.　納品の頻度はどのくらいですか？

毎週1回～です。

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Q5.　解約条件はありますか？

解約は2カ月前までに担当者にお申し込みをお願いいたします。違約金等はございません。

まとめ

置き型・設置型の社食サービスは、オフィスにいながら手軽に食事を確保できる“食の福利厚生”として、今多くの企業から注目を集めています。
採用力の強化や離職率の低下、従業員満足度の向上、健康経営の推進など、企業と従業員双方にとって多くのメリットがある点が大きな魅力です。

中でも「オフめし」は、月額6,000円の分かりやすい料金体系や卸価格での商品提供、契約期間の縛りなしといった導入しやすさに加え、800アイテム以上の豊富な商品ラインナップを備えた置き社食サービスです。
従業員1名から全国どこでも導入できるため、企業規模や業種を問わず柔軟に活用できます。

食環境を整えることは、働く人の毎日を支え、企業価値の向上にもつながります。
福利厚生の見直しや新たな施策を検討している企業は、ぜひ「オフめし」の導入を検討してみてはいかがでしょうか。

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