更新日：2026年6月3日

置き社食のコストは月額いくら？主要8サービス比較と失敗しない選び方・非課税条件を…

置き社食のコスト月額1万円～3万円が現実的。主要15サービスの比較から食事補助の非課税条件まで、失敗しない選び方を完全解説します。

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更新日：2026年6月2日

早朝・夜勤・交替勤務が当たり前に──調査データが示す勤務形態の多様化と「食」の課…

早朝勤務60.4%・夜勤40.5%──調査データを軸に、食の空白が健康・定着率に与えるリスクと福利厚生対策を解説。

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公開日：2026年6月1日

夜勤従業員の食事問題、見て見ぬふりしていませんか？――調査データが示す「売店」が…

人事・総務担当者への調査では、約7割の企業がすでに企業内売店を導入済み。カスタマイズを重視する理由の第1位は「夜勤・交替勤務への対応」（71.6%）でし…

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更新日：2026年5月27日

9割が断念？食事補助の導入を阻む「集計・管理の手間」をゼロにする運用方法

食費の高騰が続く中、従業員の生活コストを企業としてカバーする食事補助は、採用・定着の両面で有効な手段として再注目されています。しかし、実際に導入を検討し…

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更新日：2026年5月26日

シャドーAIの対策5選！情報漏洩で潜むリスクとは？

本記事では、IT・セキュリティを担う人事や総務の企業担当者に向け、シャドーAIの具体的な対策やリスク、導入ステップについてわかりやすく解説します。 万が…

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公開日：2026年5月22日

物価高時代に「食事補助」が福利厚生戦略の核心になる理由とは

物価高で高まる従業員の食費負担。調査データをもとに、食事補助の必要性や2026年非課税枠拡大の影響、企業が今取り組むべき福利厚生戦略を解説します。

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更新日：2026年5月21日

物価高に対応する食事補助とは？企業向け福利厚生ガイド

人事・総務担当者110名への調査結果をもとに、物価高時代の食事補助を解説。2026年の非課税枠拡大や導入メリット、運用負担を減らすポイントを紹介します。

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更新日：2026年4月27日

マイカー通勤者の通勤手当を計算するには？支給方法や不公平感をなくすための対応を解…

通勤手当は福利厚生の一種として多くの企業で導入されていますが、支給方法によっては自動車利用者と公共交通機関利用者で不公平感が生まれることもあります。本記…

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更新日：2026年4月20日

退職代行サービスを従業員が利用したら？会社がするべき対応と注意点、対策を解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 会社を退職するには、従業員本人が会社へ退職の意思を示す必要があります。ところが昨今…

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更新日：2026年5月14日

【令和8年度版】労働保険年度更新申告書の書き方を解説｜迷わず記入できる例と必要書…

労働保険年度更新申告書の書き方について、実務担当者向けに解説。賃金の範囲、確定保険料と概算保険料の違い、電子申請・郵送・窓口提出のポイントまで年度更新の…

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