Employee Interview 社員インタビュー｜住吉 恵理子

現在の仕事について

私は2017年にパートスタッフとして入社し、2023年から店長として店舗運営を任されています。これまでの8年間で、発注・品出し・売場整理・在庫管理といった基本業務から、パートスタッフの育成まで幅広く携わってきました。

店長として最も大切にしているのは、スタッフ全員が毎日笑顔で働ける環境づくりです。こまめなコミュニケーションを心がけ、相談しやすい雰囲気をつくることで、チーム全体が前向きに仕事に取り組めるよう努めています。また、新商品の展開や季節に合わせた売場づくり、デザートセールなどのイベントにも積極的に取り組み、お客様が飽きずに楽しめる売場を意識して工夫を重ねています。

お客様からいただく「ありがとう」の一言は、日々の励みであり、より良い店舗運営を目指すモチベーションにもなっています。これからもお客様に喜ばれる売場づくりを追求し、スタッフとともに成長していきたいと考えています。

あなたにとっての「心幸らしさ」とは

私にとって「心幸らしさ」とは、自分の発想を活かしながら力を発揮できる“自由さ”だと感じています。売場づくりを自由に工夫でき、お客様に合わせて仕入れを柔軟に調整できる環境は大きな魅力です。

一方で、自由度が高いからこそ責任も伴います。そのため、結果にしっかり向き合い、丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。私は一度決めたことを最後までやり通す性格であり、目標に向かって全力で努力できることにやりがいを感じています。こうした強みを活かし、これからもより良い売場づくりに貢献していきたいです。

3年後の目標

店長としてさらに高いレベルで店舗運営を行えるよう成長することです。現在は店長会議や研修を通じて多くの学びを得ていますが、今後は店長同士の横のつながりをより活かし、情報共有やサポートし合える体制を強めていきたいと考えています。

そのうえで、売上向上や魅力的な売場づくりにより深く取り組み、お客様に選ばれる店舗を実現したいです。また、自分自身がより自立し、周囲から頼られる存在になることで、安心して店舗運営を任せてもらえる店長へと成長していくことを目指しています。