Employee Interview 社員インタビュー

現在の仕事について

現在、新規顧客開拓を行う「市場開発部」に所属してます。
新規のお客様や、既存のお客様への新たなサービスの案内、関わっている企業様のご紹介等、お客様の些細な疑問や興味でも、お声がけいただきましたら地域問わず飛んでいきます！

また最近では、新規事業【ごちショウ】というキッチンカーでのイベント販売の担当を任されるようになりました。
色々な施設の担当者や、出店するお店の方とのやりとりをしております。

売上を上げるためにはどうすれば良いか…。いろんな方と相談し、試行錯誤で、不安なこともありますが、イベント当日現場で直接お客様の喜びの声を伺うことで私自身も嬉しくなり、仕事への責任とやりがいを感じることが出来ます。

あなたにとっての「心幸らしさ」とは

経営理念である
【常に全力サービス】
【新たなサービス・提案の発掘】
【人間味の強い・人間力豊かな人材】
“自分”を全力で出すこと。それが心幸らしさだと勤続10年を経て言えるようになりました。

色々失敗し、社長や会社にご迷惑をおかけする事がありましたが、一つの成功を自分の事のように喜んでくれる会社です。
失敗に対し反省し、成功を重ねしっかり成長できる会社の環境に、心幸らしさ＝自分らしさを出していけるようになりました。

3年後の目標

入社して営業をずっとしてきたので、3年後は営業でナンバーワンになります。心幸グループで一番多く新規顧客が獲得できる営業になっています！

ごちショウ事業では、関西でより多くのキッチンカー業者を集めた食のイベント「ごちショウフェス」を開催して、食はもとより、お笑い芸人やミュージシャンを呼んだり楽しいイベントを開催して、多くの人を喜ばせたいですね！
なので、そういうことができるようになるまで事業を大きくしたいです。

何事も一生懸命が大事だと思います。プライベートでも、一生懸命婚活して、3年以内に結婚してたくさんの子供を作って少子化問題に貢献したいですね、大家族一家としてテレビ取材を受けるのが夢です。