就活生・求職者が求める福利厚生とは？採用に活かすために知っておくべきポイント

就活生・求職者が採用活動の際に企業を比較検討するポイントの一つが、福利厚生です。本記事では、福利厚生が注目される理由や導入のメリット・デメリット、導入時…

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人手不足の仕事や業界は？人手不足で起こり得る問題と解消のための対策とは

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 日本では、多くの業種や職種で人手不足が深刻な問題となっています。なぜ日本では人手不…

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サラリーマンのお小遣い平均は？　調査からみる企業の従業員満足度を向上させる福利厚…

2024年サラリーマンのお小遣い平均額や世代別の格差について、株式会社SBI新生銀行の調査結果をもとに実態を徹底解説。会社員のお小遣いの使い道として最も…

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企業が取り組むSDGs・サステナビリティ事例と自社の課題解決に向け知るべき情報を…

SDGsとサステナビリティの関連と基本概念 ここ数年で「SDGs」や「サステナビリティ」という言葉を耳にする機 企業が取り組むSDGs（持続可能な開発目…

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ストレスチェックとは？義務化対象拡大の目的と導入・実施方法を解説

ストレスチェックとは ストレスチェックとは、2015年の労働安全衛生法改正で一定規模の事業所で義務付けられた、 2024年10月、これまで50人以上の事…

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企業防災が重要な理由とは？災害対策で取り組むべきポイント

企業防災とは 企業防災とは、企業が災害に備える取り組み、対策のことです。一般的な災害対策とは異なり、企業防災で 自然災害が多発する日本では、企業防災は自…

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キャッシュレス決済端末のレジで社内売店・社員食堂を効率化！メリットや選び方を紹介

# 本記事では、キャッシュレス決済端末のレジを導入するメリットや選び方を紹介します。 しかし、決済端末は各レジに設置する必要があり導入費用が高くなる傾向…

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社員食堂に券売機は不要？導入するメリットや選び方など最新動向を解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 社員食堂における券売機の最新動向と、券売機不要の運営スタイルを解説。キャッシュレス…

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【会社の休憩室】法律や設置義務は？オフィスアイデア30選を紹介

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 現代の企業において、休憩室は単なるリラックス空間を超えて、社員のパフォーマンスや企…

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福利厚生のメリットとは？企業と従業員への重要性を徹底解説｜導入事例紹介

福利厚生のメリット・デメリットを解説。企業の人材確保や定着率向上、従業員の健康維持・満足度アップにつながる制度導入のポイントと成功事例を紹介します。

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