更新日：2025年10月30日

最新｜健康経営アドバイザーとは？意味ない？難易度・受験資格等を解説

健康経営アドバイザーは、企業の健康経営を推進する専門資格。役割や取得方法、資格のメリット、上位資格「健康経営エキスパートアドバイザー」も詳しく解説します…

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

ウェルビーイングと健康経営の違い｜成功事例や取り組みを一挙紹介

注目の「ウェルビーイング経営」と「健康経営」の違いを解説。従業員の幸福と企業成長を両立するためのポイントや、実際の成功事例・取り組みを紹介します。

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

脱却！職場の雰囲気が悪い会社の原因と改善方法

職場の雰囲気が悪い原因とは？本記事では、職場環境を改善する具体的な方法を紹介。モチベーションや生産性を高め、雰囲気の良い職場をつくるポイントを解説します…

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

ストレスチェックの義務化｜いつから？罰則は？概要・手順を解説

ストレスチェック制度とは？労働安全衛生法改正により義務化された背景から目的、実施の手順、拒否した場合の対応までを詳しく解説。職場環境改善と従業員のメンタ…

詳しく見る

更新日：2025年12月4日

メンタルヘルス対策の法的義務とは？具体例、厚生労働省の予防方法を徹底解説！

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業の生産性は、従業員のメンタルヘルスの状態に密接に関係しています。メンタルヘルス…

詳しく見る

更新日：2025年12月4日

健康診断をアウトソーシングするメリット・デメリット｜代行会社4選

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業に課せられた安全配慮義務を履行する上で、重要な役割を果たすのが健康診断です。健…

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

企業が行うメンタルヘルスケア｜最適なマネジメント方法とは？

企業のメンタルヘルスケアとは？従業員の心の健康を支えることで生産性向上や離職防止につながります。本記事では、取り組むメリット・デメリット、対策や実践方法…

詳しく見る

更新日：2025年11月11日

健康診断を受けないとどうなる？休んだら？企業の義務や罰則を解説

企業の健康診断は労働安全衛生法で義務付けられており、従業員の健康を守る「安全配慮義務」に基づく重要な取り組みです。健診の基本や未受診時の対応を解説します…

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

モチベーションアップのために！人事・管理職・従業員にできることとは？

モチベーションとは何か？社員のやる気を高めることで生産性の向上や離職防止を実現。本記事では、人事・管理職・従業員それぞれの視点から、モチベーションを維持…

詳しく見る

更新日：2025年10月30日

ウェルビーイングとは？なぜ重要？企業がすべき取り組みを解説

ウェルビーイングとは？身体・精神・社会的に良好な状態を指す概念で、企業でも注目が高まっています。本記事では、従業員のウェルビーイングを高める取り組みや具…

詳しく見る