更新日：2025年10月17日

【企業のストレスチェック運用に課題、外部システム利用でも25.0%が「改善の余地…

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康…

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更新日：2025年10月30日

令和7年度エイジフレンドリー補助金とは？徹底解説！変更内容もズバリ

エイジフレンドリー補助金は、高齢者を含む労働者の安全・健康を守る中小企業向け制度。腰痛予防や職場環境改善に活用できる補助内容と申請手順を解説します。

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更新日：2026年2月9日

健康経営アドバイザーの受験資格・難易度・費用まとめ｜意味ない？の結論と活用シーン

健康経営の推進役が必要な企業向け。健康経営アドバイザー資格の役割、取得方法、費用・難易度、エキスパートとの違いを整理し「取るべきか」を判断できます。

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更新日：2025年10月30日

ウェルビーイングと健康経営の違い｜成功事例や取り組みを一挙紹介

注目の「ウェルビーイング経営」と「健康経営」の違いを解説。従業員の幸福と企業成長を両立するためのポイントや、実際の成功事例・取り組みを紹介します。

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更新日：2025年10月30日

脱却！職場の雰囲気が悪い会社の原因と改善方法

職場の雰囲気が悪い原因とは？本記事では、職場環境を改善する具体的な方法を紹介。モチベーションや生産性を高め、雰囲気の良い職場をつくるポイントを解説します…

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更新日：2026年2月9日

ストレスチェックの義務化｜いつから？罰則は？概要・手順を解説

ストレスチェック制度とは？労働安全衛生法改正により義務化された背景から目的、実施の手順、拒否した場合の対応までを詳しく解説。職場環境改善と従業員のメンタ…

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更新日：2025年12月4日

メンタルヘルス対策の法的義務とは？具体例、厚生労働省の予防方法を徹底解説！

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業の生産性は、従業員のメンタルヘルスの状態に密接に関係しています。メンタルヘルス…

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更新日：2025年12月4日

健康診断をアウトソーシングするメリット・デメリット｜代行会社4選

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業に課せられた安全配慮義務を履行する上で、重要な役割を果たすのが健康診断です。健…

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更新日：2025年10月30日

企業が行うメンタルヘルスケア｜最適なマネジメント方法とは？

企業のメンタルヘルスケアとは？従業員の心の健康を支えることで生産性向上や離職防止につながります。本記事では、取り組むメリット・デメリット、対策や実践方法…

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更新日：2026年1月16日

【人事・総務向け】会社の健康診断を受ける義務とは？未受診・拒否・欠席時の対応と罰…

従業員が健康診断を受けることは安衛法で義務となっています。未受診・拒否・当日欠席が出たときの、企業の対応（受診勧奨、再受診手配、就業規則の整備、費用負担…

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