更新日：2026年5月20日

ストレスチェックの義務化｜いつから？罰則は？概要・手順を解説

ストレスチェック制度とは？労働安全衛生法改正により義務化された背景から目的、実施の手順、拒否した場合の対応までを詳しく解説。職場環境改善と従業員のメンタ…

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更新日：2025年12月4日

メンタルヘルス対策の法的義務とは？具体例、厚生労働省の予防方法を徹底解説！

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業の生産性は、従業員のメンタルヘルスの状態に密接に関係しています。メンタルヘルス…

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更新日：2025年12月4日

健康診断をアウトソーシングするメリット・デメリット｜代行会社4選

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業に課せられた安全配慮義務を履行する上で、重要な役割を果たすのが健康診断です。健…

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更新日：2026年3月17日

企業が行うメンタルヘルスケア｜最適なマネジメント方法とは？

企業のメンタルヘルスケアとは？従業員の心の健康を支えることで生産性向上や離職防止につながります。本記事では、取り組むメリット・デメリット、対策や実践方法…

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更新日：2026年1月16日

【人事・総務向け】会社の健康診断を受ける義務とは？未受診・拒否・欠席時の対応と罰…

従業員が健康診断を受けることは安衛法で義務となっています。未受診・拒否・当日欠席が出たときの、企業の対応（受診勧奨、再受診手配、就業規則の整備、費用負担…

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更新日：2026年3月17日

モチベーションアップのために！人事・管理職・従業員にできることとは？

モチベーションとは何か？社員のやる気を高めることで生産性の向上や離職防止を実現。本記事では、人事・管理職・従業員それぞれの視点から、モチベーションを維持…

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更新日：2025年10月30日

ウェルビーイングとは？なぜ重要？企業がすべき取り組みを解説

ウェルビーイングとは？身体・精神・社会的に良好な状態を指す概念で、企業でも注目が高まっています。本記事では、従業員のウェルビーイングを高める取り組みや具…

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更新日：2026年4月23日

【人気の健康イベント20選】社員の運動不足を福利厚生で解決！効果・注意点・非課税…

健康イベントで社員の運動不足を解消したい企業向け。福利厚生で実施できる人気の健康イベント事例20選を紹介し、効果・リスク、非課税条件や選び方まで解説しま…

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更新日：2026年3月17日

健康経営の投資対効果を高めたい！効果が上がらない原因と改善方法とは？

健康経営に取り組んでも成果が出ない…その原因はどこに？本記事では、健康経営の投資対効果（ROI）が上がらない理由と、成果につなげるための改善ポイントをわ…

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更新日：2025年10月30日

健康経営は健康診断が基本！従業員に受診してもらえないときの対策も解説

健康経営の第一歩は「健康診断」。企業が従業員の健康を守るうえで欠かせない健康診断の重要性や基本知識、受診率を上げるための対策方法をわかりやすく解説します…

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