更新日：2026年6月23日

グレーゾーンハラスメント対策ガイド【2026年版】パワハラ最新事例に学ぶ取り組み…

【2026年最新】グレーゾーンハラスメントの具体例と対策を解説。パワハラには抵触せず違法ではないが職場を蝕む「不快な言動」をどう防ぐか？具体的事例を踏ま…

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更新日：2026年6月16日

リベンジ退職が企業へ与えるリスクとは？企業へ与える影響や組織マネジメントとして行…

近年、「リベンジ退職」が注目を集めています。リベンジ退職は、一般的な従業員の退職よりも企業へ与える悪影響が大きくなることが懸念されています。本記事では、…

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公開日：2026年6月15日

健康経営を加速させる食環境整備の急所調査データが示す”売店選び…

人事・総務担当者111名への調査で判明。98.2%が売店の品揃えカスタマイズを重視し、約9割が日用品も希望。健康経営優良法人認定を目指す企業が今すぐ取り…

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更新日：2026年6月11日

福利厚生の委託先が分散管理で限界？人事総務が知るべき一元管理のメリットと効率的な…

福利厚生の委託先が増えるほど、人事・総務の管理負担や情報連携の課題は大きくなります。本記事では、分散管理によるリスクや非効率を解説し、食事補助・置き社食…

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更新日：2026年6月5日

【2026年最新】ボーナス平均はどう決まる？賞与の評価制度と支給の関係を徹底解説

ボーナス平均の正しい見方を、人事・総務担当者向けに実務視点で解説。業界・企業規模・職種ごとの賞与の違いや、基本的な評価制度と支給の連動方法、査定基準・K…

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更新日：2026年6月5日

物価高時代の福利厚生戦略｜「現金より福利厚生サービス」が選ばれる理由を調査データ…

人事・総務担当者110名への調査では、96.4%が物価高による従業員の食費負担増を実感。賃上げだけでは届かない実質手取りの改善に、なぜ食事補助などの福利…

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公開日：2026年6月1日

夜勤従業員の食事問題、見て見ぬふりしていませんか？――調査データが示す「売店」が…

人事・総務担当者への調査では、約7割の企業がすでに企業内売店を導入済み。カスタマイズを重視する理由の第1位は「夜勤・交替勤務への対応」（71.6%）でし…

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更新日：2026年5月27日

9割が断念？食事補助の導入を阻む「集計・管理の手間」をゼロにする運用方法

食費の高騰が続く中、従業員の生活コストを企業としてカバーする食事補助は、採用・定着の両面で有効な手段として再注目されています。しかし、実際に導入を検討し…

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更新日：2026年5月27日

夜勤・交替勤務の食事環境が抱える職場課題とは？調査データから見える実態と企業の対…

夜勤・交替勤務者の食事環境は、健康・定着率・生産性に影響する重要な職場課題です。企業内売店や置き社食、食事補助に関する調査結果をもとに、夜勤者支援の必要…

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更新日：2026年5月26日

シャドーAIの対策5選！情報漏洩で潜むリスクとは？

本記事では、IT・セキュリティを担う人事や総務の企業担当者に向け、シャドーAIの具体的な対策やリスク、導入ステップについてわかりやすく解説します。 万が…

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