更新日：2026年1月26日

少人数でも導入できるオフィスコンビニとは？比較すべきポイントとおすすめ6選を徹底…

少人数の企業でも導入できるオフィス向けオフィスコンビニを比較解説。利用人数・費用・管理負担の不安を解消し、選び方を解説。福利厚生として選ばれているおすす…

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更新日：2026年1月21日

2026年版｜入社式の最新トレンドは「式」から「体験」へ！企業人事総務が押さえる…

企業の入社式＜2026年＞の最新トレンドを解説。人事・総務が押さえるべき新社会人に向けた準備・運営のポイントから、新入社員が入社初日から活用できる福利厚…

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更新日：2026年1月9日

チェックリストで法定福利費の重要性と計算を解説！建設業における見積等の取り扱い方…

法定福利費の基本から、建設業・一般企業に共通する見積・計算・管理の実務における書き方や注意点までを現場の目線で解説。福利厚生費との違いや内訳表示の方法、…

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更新日：2026年1月7日

単身赴任手当の相場は5万 or 10万？民間と公務員で生活費は違う？条件や種類・…

単身赴任手当は5万円で足りるのか、それとも10万円が相場なのか。民間企業と公務員の違い、支給条件や税務上の取り扱いを事例を交えて解説します。単身赴任者の…

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更新日：2026年1月5日

福利厚生を充実させるメリットは？導入の実情や費用対効果を高めるポイントを解説

現在、福利厚生は多数の企業で導入されていますが、その内容や制度は企業によって大きく異なります。福利厚生にはさまざまな種類があり、効果的に導入できれば企業…

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更新日：2025年12月26日

物流の2026年問題とは？改正物流効率化法で義務化される対応と7つの成功ポイント…

本記事では、人事・総務や健康経営の企業担当者に向けて、物流の2026年問題で特定事業者に課される対応義務や背景についてわかりやすく解説します。2026年…

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更新日：2025年10月27日

税制改正で話題の「160万円の壁」は「103万円の壁」とどう違う？所得税の影響、…

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 従来103万円以上の収入があると所得税が発生するという「103万の壁」がありました…

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更新日：2025年10月28日

キャッシュレス決済端末おすすめ15選を徹底比較！種類や選び方も紹介

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 レジの業務効率化や従業員の利便度向上につなげるためにも、キャッシュレス決済端末の導…

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更新日：2025年10月17日

ストレスチェックとは？義務化対象拡大の目的と導入・実施方法を解説

ストレスチェックとは ストレスチェックとは、2015年の労働安全衛生法改正で一定規模の事業所で義務付けられた、 2024年10月、これまで50人以上の事…

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更新日：2025年11月4日

企業防災が重要な理由とは？災害対策で取り組むべきポイント

企業防災とは 企業防災とは、企業が災害に備える取り組み、対策のことです。一般的な災害対策とは異なり、企業防災で 自然災害が多発する日本では、企業防災は自…

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