更新日：2025年8月25日

ワークシェアリングとは？課題や失敗・成功事例、メリット・デメリットまで解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 ワークシェアリングは労働のあり方に関わる世界的な潮流の一つですが、働き方改革が進む…

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更新日：2025年8月25日

企業が推進するリワークとは？人事部が気を付けたいポイントを紹介

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 リワークプログラムは、病気などを理由に休職している従業員が、スムーズに復職できるよ…

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更新日：2025年8月25日

リスキリングの意味とは？人材育成に活用するポイントや導入事例を解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 リスキリングとは、新しい領域や業務で要求されるスキルを新しく獲得することを意味しま…

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更新日：2025年8月25日

社員旅行は何泊まで福利厚生費で処理できる？経費の条件を徹底解説！

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 多くの企業が社員の労をねぎらい、チームの結束を強化するためにさまざまな社内行事を実…

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更新日：2025年10月30日

社販（社員販売・社内販売）とは？会計処理や目的、メリットまで詳しく解説！

「社販（社員販売）」とは、企業が自社の社員に対して商品やサービスを特別価格で提供する制度のことです。福利厚生の一環として導入することで、従業員の満足度や…

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更新日：2026年1月23日

会社の家賃補助の相場は？ない場合のデメリットと導入メリット、税金の扱いも解説

家賃補助（住宅手当）の平均相場や、課税されるケースなど税金の扱いを解説。支給条件の例、導入メリットと、制度がない場合の採用・定着面のデメリットまでまとめ…

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更新日：2026年1月16日

フレックスタイム制が普及しない5つの理由とは？｜「ずるい」を防ぐ運用ルールとデメ…

フレックスタイム制が普及しない理由は「勤怠管理」「評価」「コミュニケーション」「不公平感」。『ずるい』と言われない運用ルール、デメリットと対策、向く職種…

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更新日：2025年8月25日

生理休暇とは？無給・有給？法律は？取り組み事例まで詳しく解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 社会で活躍する女性が増えている中、女性固有の健康課題への対応が企業にとって重要な取…

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更新日：2025年8月25日

給与の増加と福利厚生充実どちらがお得？給与と福利厚生費の違いを解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 給与の増加と、福利厚生を強化するのは、どちらがより有益かという疑問は、多くの企業と…

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更新日：2025年8月26日

社員のモチベーションが低い要因｜向上させる6事例と20施策

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 社員の仕事におけるモチベーションとは、その業務に対する意欲や情熱、やる気です。モチ…

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