公開日：2026年6月10日

福利厚生の委託先が分散管理で限界？人事総務が知るべき一元管理のメリットと効率的な…

福利厚生の委託先が増えるほど、人事・総務の管理負担や情報連携の課題は大きくなります。本記事では、分散管理によるリスクや非効率を解説し、食事補助・置き社食…

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公開日：2026年6月9日

【2026年最新】ボーナス平均はどう決まる？賞与の評価制度と支給の関係を徹底解説

ボーナス平均の正しい見方を、人事・総務担当者向けに実務視点で解説。業界・企業規模・職種ごとの賞与の違いや、基本的な評価制度と支給の連動方法、査定基準・K…

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公開日：2026年6月8日

物価高時代の福利厚生戦略｜「現金より福利厚生サービス」が選ばれる理由を調査データ…

人事・総務担当者110名への調査では、96.4%が物価高による従業員の食費負担増を実感。賃上げだけでは届かない実質手取りの改善に、なぜ食事補助などの福利…

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公開日：2026年6月4日

置き社食のコストは月額いくら？主要8サービス比較と失敗しない選び方・非課税条件を…

置き社食のコスト月額1万円～3万円が現実的。主要15サービスの比較から食事補助の非課税条件まで、失敗しない選び方を完全解説します。

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公開日：2026年5月28日

9割が断念？食事補助の導入を阻む「集計・管理の手間」をゼロにする運用方法

食費の高騰が続く中、従業員の生活コストを企業としてカバーする食事補助は、採用・定着の両面で有効な手段として再注目されています。しかし、実際に導入を検討し…

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公開日：2026年5月27日

物価高時代に企業が取り組む従業員への食事補助｜9割超の担当者が必要性を実感

物価高の影響で94.5%の人事・総務担当者が「従業員への食事支援の必要性が高まっている」と回答。企業が食事補助に取り組む意義と、置き社食をはじめとした具…

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公開日：2026年5月25日

置き社食の3温度帯対応が必要な理由｜94%の担当者が重要視するデータを解説

人事・総務担当者110名への調査で、94.2%が置き社食の「常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応」を重要と回答。最多理由は「季節や時間帯に応じた商品提供」（7…

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公開日：2026年5月22日

物価高時代に「食事補助」が福利厚生戦略の核心になる理由とは

物価高で高まる従業員の食費負担。調査データをもとに、食事補助の必要性や2026年非課税枠拡大の影響、企業が今取り組むべき福利厚生戦略を解説します。

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公開日：2026年5月21日

置き社食の商品ラインナップが重要な理由｜7割の担当者が最重視するデータを解説

人事・総務担当者110名への調査で、置き社食サービスの選定基準として「商品ラインナップの豊富さ」が70.2%でトップに。物価高が続く中、従業員の食の好み…

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公開日：2026年5月20日

物価高に対応する食事補助とは？企業向け福利厚生ガイド

人事・総務担当者110名への調査結果をもとに、物価高時代の食事補助を解説。2026年の非課税枠拡大や導入メリット、運用負担を減らすポイントを紹介します。

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