福利厚生代行サービスで企業力アップ！導入のメリットと注意点

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 福利厚生を充実させると、従業員満足度が向上し、優秀な人材の確保ができ、企業力も高ま…

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ChatGPTが福利厚生に与える影響とは？事例と今後の展望を解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 ChatGPTは、ユーザーが質問を入力すると、AIが人間のような自然な対話形式で答…

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福利厚生のイベント例を紹介！メリットや開催するまでのステップは？

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 福利厚生の一環として社内イベントを検討し、一般的にどのようなイベントがあるかを調べ…

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福利厚生で弁当を支給するメリット！経費として計上するための条件は？

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 福利厚生で従業員の経済的な負担の軽減や健康面のサポートをしたい場合におすすめなのが…

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福利厚生のトレンドは？近年の動向や人気の福利厚生をまとめて紹介！

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 企業が従業員のために設ける福利厚生。法律で定められているものもありますが、企業とし…

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中小企業向けの福利厚生とは？おすすめのサービスや導入の流れについて

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 中小企業の経営者や担当者の中には、「福利厚生を充実させられるのは余裕がある大企業だ…

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法定福利費とは？計算方法や注意したいポイントをわかりやすく解説！

法定福利費とは、企業が負担すべき社会保険料などの費用です。この記事では、法定福利費の割合・計算方法・内訳を社労士がわかりやすく解説します。建設業の見積書…

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福利厚生施設とは？保有するメリット・デメリットや導入のポイントを解説

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 従業員のために企業が用意する福利厚生。そのなかでも、企業が独自に提供するものが法定…

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【非常食、準備してそのままになっていませんか？】73.8%の総務が「非常食の備蓄…

こんにちは！福利厚生の強化や健康経営をサポートする心幸グループです。 オフィスにミニコンビニ・置き社食が設置できる「オフめし」を提供する心幸株式会社（本…

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内閣府が企業に求める災害・防災備蓄とは？備蓄品の種類や量、選定のポイントを解説

企業の防災備蓄対策は、従業員の安全を守るために欠かせない取り組みです。内閣府のガイドラインでは、災害時に帰宅困難となる事態を想定し、「3日分の非常用備蓄…

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