更新日：2026年1月9日

チェックリストで法定福利費の重要性と計算を解説！建設業における見積等の取り扱い方…

法定福利費の基本から、建設業・一般企業に共通する見積・計算・管理の実務における書き方や注意点までを現場の目線で解説。福利厚生費との違いや内訳表示の方法、…

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更新日：2026年1月7日

単身赴任手当の相場は5万 or 10万？民間と公務員で生活費は違う？条件や種類・…

単身赴任手当は5万円で足りるのか、それとも10万円が相場なのか。民間企業と公務員の違い、支給条件や税務上の取り扱いを事例を交えて解説します。単身赴任者の…

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更新日：2026年1月5日

福利厚生を充実させるメリットは？導入の実情や費用対効果を高めるポイントを解説

現在、福利厚生は多数の企業で導入されていますが、その内容や制度は企業によって大きく異なります。福利厚生にはさまざまな種類があり、効果的に導入できれば企業…

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更新日：2025年12月25日

2026年も値上げは続く？食品値上げ動向と家計への影響

2025年に相次いだ飲食料品の値上げを受け、2026年の動向を解説。値上げ予定品目や背景、家計への影響を整理し、生活者・企業・人事総務担当者が押さえるべ…

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更新日：2025年12月26日

物流の2026年問題とは？改正物流効率化法で義務化される対応と7つの成功ポイント…

本記事では、人事・総務や健康経営の企業担当者に向けて、物流の2026年問題で特定事業者に課される対応義務や背景についてわかりやすく解説します。2026年…

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更新日：2025年12月16日

税務リスクと実務上のNGとは？「法定福利費」と「福利厚生費」の違いを解説

法定福利費と福利厚生費の違いを徹底解説！税務リスクや誤分類のNGポイント、業種別の最適バランス、経営戦略としての制度設計まで、経理・人事担当者が押さえる…

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更新日：2025年12月16日

1on1の目的や効果とは？進め方や実施するメリット、定着させるためのポイントを解…

近年、1on1を導入する企業が増えているといわれます。1on1は従来の従業員同士のミーティングとは異なる特徴があり、その重要性が注目されています。本記事…

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更新日：2025年11月11日

年末年始の有給取得ルール徹底解説｜休暇促進とトラブル回避の実践ガイド

年末年始の休暇を有給と組み合わせて上手に取得する方法を解説します。労基法ルールや会社制度を押さえて、トラブル回避と充実した年末を実現しましょう！

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更新日：2025年11月12日

年末調整とは？担当者向け完全ガイド｜必要・必要書類をクラウドで管理

本記事では年末調整の流れを解説。従業員に必要な申告や必要書類の提出、調整の手順を分かりやすく紹介。多くの担当者に役立つ記事です。

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更新日：2025年11月11日

中小企業では社員食堂の導入は厳しい？おすすめの「社食サービス」のメリットや種類を…

福利厚生として社員食堂を検討する中小企業は多いものの、スペースや費用の問題から実現が難しいことも。そんな課題を解決するのが「社食サービス」です。低コスト…

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