従業員の早朝・深夜の売店利用への要望をどう解決する？導入のメリットと3つの対策案…

早朝・深夜勤務の従業員の売店利用要望に応える解決策を紹介。9割超の企業が課題を認識しながら、24時間営業を実現できていない現状を踏まえ、無人コンビニ・置…

詳しく見る

福利厚生の委託先が分散管理で限界？人事総務が知るべき一元管理のメリットと効率的な…

福利厚生の委託先が増えるほど、人事・総務の管理負担や情報連携の課題は大きくなります。本記事では、分散管理によるリスクや非効率を解説し、食事補助・置き社食…

詳しく見る

【2026年最新】ボーナス平均はどう決まる？賞与の評価制度と支給の関係を徹底解説

ボーナス平均の正しい見方を、人事・総務担当者向けに実務視点で解説。業界・企業規模・職種ごとの賞与の違いや、基本的な評価制度と支給の連動方法、査定基準・K…

詳しく見る

物価高時代の福利厚生戦略｜「現金より福利厚生サービス」が選ばれる理由を調査データ…

人事・総務担当者110名への調査では、96.4%が物価高による従業員の食費負担増を実感。賃上げだけでは届かない実質手取りの改善に、なぜ食事補助などの福利…

詳しく見る

置き社食のコストは月額いくら？主要8サービス比較と失敗しない選び方・非課税条件を…

置き社食のコスト月額1万円～3万円が現実的。主要15サービスの比較から食事補助の非課税条件まで、失敗しない選び方を完全解説します。

詳しく見る

早朝・夜勤・交替勤務が当たり前に──調査データが示す勤務形態の多様化と「食」の課…

早朝勤務60.4%・夜勤40.5%──調査データを軸に、食の空白が健康・定着率に与えるリスクと福利厚生対策を解説。

詳しく見る

原油高で値上がりする商品は？食料品・日用品・ガソリン価格への原油価格高騰の影響と…

原油高で値上がりする商品とは？食品・日用品・ガソリン価格への原油価格のが及ぼす影響をわかりやすく解説。なぜ原油高が物価上昇につながるのか、その仕組みや会…

詳しく見る

夜勤従業員の食事問題、見て見ぬふりしていませんか？――調査データが示す「売店」が…

人事・総務担当者への調査では、約7割の企業がすでに企業内売店を導入済み。カスタマイズを重視する理由の第1位は「夜勤・交替勤務への対応」（71.6%）でし…

詳しく見る

9割が断念？食事補助の導入を阻む「集計・管理の手間」をゼロにする運用方法

食費の高騰が続く中、従業員の生活コストを企業としてカバーする食事補助は、採用・定着の両面で有効な手段として再注目されています。しかし、実際に導入を検討し…

詳しく見る

夜勤・交替勤務の食事環境が抱える職場課題とは？調査データから見える実態と企業の対…

夜勤・交替勤務者の食事環境は、健康・定着率・生産性に影響する重要な職場課題です。企業内売店や置き社食、食事補助に関する調査結果をもとに、夜勤者支援の必要…

詳しく見る