「従業員満足度を高めたい」なら心幸ストア
社内売店は、単なる買い物の場ではありません。
気分転換やリフレッシュの場として、
従業員の満足度や仕事のパフォーマンスにもつながる存在です。
——それが心幸ストアの考え方です。
社内売店が、従業員満足度に
どう影響するか分からない
福利厚生施策の効果は見えにくく、社内売店がどれだけ従業員の満足度やパフォーマンスに貢献しているか、実感しづらいという声があります。
投資対効果を説明しづらいことが、改善への一歩を踏み出しにくくしています。
売店はあるが、
「使われる」場になっていない
設置しただけで満足度が上がるわけではありません。
品揃えや使い勝手が伴っていないと、従業員にとって「なんとなくある場所」にとどまり、リフレッシュや満足度向上の効果を十分に発揮できません。
「従業員満足度を高めたい」
社内売店は、食事や飲み物を買う場所であると同時に、従業員が気分転換やリフレッシュを行う場でもあります。
過去の調査でも、社内売店の充実度は、会社への満足度や勤務中のパフォーマンスと関係があることが分かっています。
「なんとなく設置されている売店」から「使われて満足度につながる売店」へ変えていくことが、
福利厚生施策としての価値を高めます。
調査データが示す、社内売店の充実度と従業員満足度の関係
調査概要
- 調査名
- 社内売店に関するアンケート調査/社内売店の充実度と社員のパフォーマンスの相関に関する調査
- 調査期間
- 2021年8月2日/2022年4月21日〜同年4月22日
- 有効回答
- 現在社内売店がある工場に勤めている方109名/社内売店がある工場勤務の方109名
- 調査方法
- 株式会社IDEATECHが提供するリサーチマーケティング「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
社内売店の充実度は、会社への満足度の向上にも関係すると思いますか？
83.5%が「会社への満足度向上に関係する」と回答
「非常に思う」「やや思う」を合わせると、83.5%の従業員が、社内売店の充実度は会社への満足度向上に関係すると回答しています。
社内売店は、単なる購買の場ではなく、会社への満足度そのものに影響する福利厚生であることが分かります。
社内売店が充実していた方が、ご自身の勤務中のパフォーマンスが上がると思いますか？
64.2%が「パフォーマンスが向上する」と回答
「非常にそう思う」「ややそう思う」を合わせると、64.2%が、社内売店が充実していた方が勤務中のパフォーマンスが向上すると回答しています。
理由としては「買い物や食事がよい気分転換になるから」（65.7%）が最も多く、次いで「リラックスに寄与する商品を取り扱っているから」（52.9%）が挙げられています。
勤務中に集中力が切れたときや、リフレッシュしたいときにどのようなことをしていますか？
「社内売店での買い物・軽食」が29.4%で、
リフレッシュ手段の上位に
最も多かったのは「軽い運動」（37.6%）でしたが、「社内売店での買い物・軽食」も29.4%で続き、YouTube視聴（23.9%）や昼寝（20.2%）を上回りました。
社内売店は、従業員が業務の合間に気分転換をするための、身近な手段のひとつになっています。
調査からは、
これらの実態が
明らかになりました
83.5%が、社内売店の充実度は会社への満足度向上に関係すると感じている
64.2%が、社内売店が充実していれば勤務中のパフォーマンスが向上すると回答している
「社内売店での買い物・軽食」は、軽い運動に次ぐリフレッシュ手段として選ばれている
心幸ストアなら、
この課題を
解決できます
気分転換になる軽食・飲料から、リラックスや集中力に寄与する商品まで幅広く用意
従業員の声を継続的に確認し、「使われる売店」であり続けるための品揃え・運営を提案
満足度やパフォーマンスへの効果を、データに基づいて社内で説明しやすい形に整理
心幸ストアの特徴
Point 01 従業員の声を反映した、飽きのこない品揃え
心幸ストアでは、食品・飲料・お菓子・日用品など、豊富な商品の中から職場に合った品揃えを提案します。
売上や利用状況、従業員からの商品リクエストを確認し、売れ筋商品や季節商品などを取り入れながら定期的にラインナップを見直します。
「商品がマンネリ化している」「必要な商品がない」といった不満を減らし、従業員が継続して利用したくなる売店づくりを支援します。
Point 02 いつでも立ち寄れ、気分転換できる環境づくり
心幸ストアは、セルフレジを活用した無人運営により、休憩時間や勤務時間帯に合わせて利用できる売店環境を整えます。
食事や飲料を購入するだけでなく、仕事の合間に売店へ立ち寄ることで、気分転換やリフレッシュのきっかけにもなります。
従業員にとって便利で利用しやすい売店を運営し、会社への満足度や働きやすさの向上につながる職場環境づくりを支えます。
\ 依頼から最短3カ月！ /
無人コンビニ
オープンまでの流れ
打ち合わせ
お問い合わせ後、営業担当者と対面またはオンラインにて打ち合わせを行います。ご要望を全てお聞かせください。
レイアウトを作成
現地調査または、いただいた図面を確認し、ご要望を叶える最適な店舗のレイアウトを作成します。
施工
レイアウトをもとに、施工します。理想に合った店舗を実現していきます。
オープン・運営
「心幸ストア」がオープン。ご利用者様の満足度向上のために、運営状況の分析を行い、改善を続けます。
図面設計から店舗づくりまで、
すべてお任せ
小規模から大規模施設まで、
図面段階からレイアウト設計を行い
企業ごとの環境や目的に合わせた
最適な空間をご提案します。
よくあるご質問
導入を検討している方向け
-
どれぐらいのスペースでやればいいかわからないのですが、相談できますか？
3坪程度の小スペースから広い敷地での複数設置も可能です。
企業様の状況に応じて図面段階から最適なレイアウトをご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。 -
全国対応していますか？
「心幸ストア」は、現在約290店舗の運営をしております。
出店エリアは全国各地になりますので、まずはお気軽にご相談ください。 -
デザインはお任せできますか？
はい、お任せください。
拠点や設備に応じたオリジナルの店舗デザインから工事まで、一任いただけます。 -
イベントの開催は可能ですか？
あらゆるニーズを叶える柔軟性の高さが心幸ストアの強みです。
キッチンカーや館内販売など、当社だからできるイベントで社員満足度や施設価値向上を支援します。
サービス内容・仕組みについて
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支払い方法はどうなっていますか？
クレジットカード、電子マネー、QR決済のほか、社員証で手軽に決済ができる「社員証決済」や小規模向けのレジアプリなど、人数や規模に応じたキャッシュレス決済に幅広く対応しております。
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24時間営業は可能ですか？
心幸グループは、日本で初めて※セルフレジを導入した完全無人コンビニを運営しています。
これにより24時間営業も可能で、昼夜稼働している工場や施設においても快適に営業しております。
※自社調べ -
品揃えは豊富ですか？
常時300社以上の卸会社と取引しているため、1,200種以上のアイテムをご用意しています。
お菓子や飲料、食品（インスタント・冷凍食品）だけでなく、雑貨や日用品なども幅広くラインナップ可能です。
運営・管理について
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店舗運営はお任せできますか？
商品の発注から補充、賞味期限チェックなどの品質・衛生管理、お客様サポートまで「心幸ストア」が店舗運営の全てを担います。
企業様にご負担をおかけすることはありません。 -
商品補充は誰がしますか？
弊社の売店スタッフが行います。
売れ筋商品や季節の商品を発注し、商品を補充。また、冷蔵・冷凍機器の温度管理や賞味期限チェックを徹底し、快適な売り場づくりを行います。 -
商品在庫が合わない場合は？
原則として弊社が負担いたします。
快適にお買い物していただくために、監視カメラのリモートチェックを実施しております。
企業様にてモラル向上が必要な場合は、ご協力いただく場合もございます。 -
販売する商品のリクエストには応えてもらえますか？
「心幸ストア」では、企業のご担当者様と定期的にミーティングを実施し、売上を含めた運営状況をご報告いたします。
商品へのリクエストがございましたら遠慮なくご相談ください。 -
困った時の対応方法は？
サポートセンターへお電話をお願いいたします。平日9:00～17:00に対応しております。
また、売店スタッフが勤務している場合は、直接対応させていただきます。
費用・契約について
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初期導入費用は？
店舗づくりを行う際には、冷蔵冷凍機器や陳列棚、セルフレジなどの設置が必要です。
また、電気工事や施設のレイアウト変更が必要になる場合もございます。
費用負担は状況により異なりますので、ご相談ください。 -
契約期間はありますか？
契約期間についても、企業様の状況により異なりますので、遠慮なくご相談ください。