「ラインナップがお菓子ばかりで、
食事として物足りない」ならオフめし
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応で、
満足できる職場の食事環境
——それがオフめしです。
常温商品しかなく、
食事として成立しない
置き社食といえばお菓子やスナックのイメージが強く、実際に常温商品のみを扱うサービスも少なくありません。
小腹を満たすことはできても、ランチや夜勤時の食事代わりにはならず、結局コンビニや弁当に頼らざるを得ないケースが多くあります。
冷蔵・冷凍の選択肢がなく、
栄養バランスが偏りがち
お菓子や菓子パンだけでは栄養バランスが偏り、従業員の健康面への配慮が不十分になってしまいます。
健康経営の観点からも、食事として成立する商品の提供は企業にとって重要なテーマになっています。
「ラインナップがお菓子ばかりで、
食事として物足りない」
お菓子中心の品揃えでは「食事の代わり」にならないという声は、特定の職場だけの問題ではありません。
温度帯の偏りが従業員満足度や健康面に影響を与えているという実感は、多くの担当者に共通しています。
実態調査からも、3温度帯対応への期待がほぼ全ての担当者から示されています。
調査データが示す、
食事としての満足度に関する実態
調査概要
- 調査名
- 置き社食サービスの選定基準に関する実態調査
- 調査期間
- 2026年4月6日〜同年4月7日
- 有効回答
- 福利厚生の企画・導入に携わっており、食事補助・置き社食サービスを導入済みまたは検討中の人事・総務担当者110名
- 調査方法
- 株式会社IDEATECHが提供するリサーチマーケティング「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
置き社食サービスの商品ラインナップにおいて、3温度帯が揃っていることは重要だと思いますか？
94.2%が「重要」と回答
ほぼ全ての担当者が3温度帯対応の重要性を認識しており、常温だけでは不十分だという認識が広く共有されていることがわかります。
置き社食に求められる役割が、お菓子の提供から「食事の場」へと変化していることを示しています。
3温度帯が重要だと思う理由は何ですか？
36.7%が「常温だけだとお菓子や飲料に偏ってしまうから」、31.6%が「健康的な食事の選択肢を増やしたいから」と回答
常温のみへの偏りへの懸念と、健康面への配慮の両方が上位の理由として挙がっており、「食事として成立する品揃え」への期待が数字にも表れています。
現行サービスへの不満は何ですか？
30.8%が「常温商品しかなく食事として不十分」と回答
約3割が「食事として不十分」と感じており、お菓子中心のラインナップが従業員の実際のニーズと乖離している実態が見えてきます。
調査からは、
これらの実態が
明らかになりました
3温度帯対応の重要性をほぼ全ての担当者が認識しており、常温のみでは不十分という共通認識がある
「お菓子や飲料に偏る」「健康的な食事を増やしたい」という理由が、3温度帯を求める背景にある
現行サービスへの不満として「常温商品しかなく食事として不十分」が約3割存在する
オフめしなら、
この課題を
解決できます
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応で、惣菜やご飯ものなど食事として成立する商品を提供
お菓子・飲料だけでなく、栄養バランスを意識した選択肢も用意
季節や時間帯に応じた商品提供で、ランチ・夜勤時の食事にも対応
オフめしの特徴
Point 01 常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応
「お菓子しかなくて食事にならない」という課題に応えるのが、オフめしの3温度帯対応です。
冷蔵・冷凍の惣菜やご飯ものを取り扱うことで、ランチ代わりにも夜勤時の食事にもなる品揃えを実現します。
常温のお菓子・飲料に加えて、しっかり食べられる選択肢を職場に用意できます。
Point 02 800種類以上の豊富なラインナップ
1949年のお菓子卸売業から積み重ねてきた仕入れ力により、お菓子から惣菜まで幅広いカテゴリの商品を取り扱うことができます。
健康志向の商品も含めた多様なラインナップで、従業員それぞれの食事ニーズに応えます。
飽きのこない品揃えで、継続的な利用を促します。
取扱商品ピックアップ
商品は毎月800アイテム以上の中から選べます（週1回からお届け）
手軽に美味しく毎日でも飽きない冷蔵そうざいや常温そうざい、冷凍弁当、カップ麺、みそ汁、パンやお菓子、ドリンクまで、800アイテム以上から豊富なバリエーションを実現できます。ご予算や社員数の問題で、食堂や売店の導入をあきらめていたオフィスにちょうどいい「オフめし」を提案いたします！
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冷凍弁当
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冷凍食品
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ごはん
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パン
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常温食品
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ドリンク
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カップ麺
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みそ汁・スープ
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お菓子
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アイス
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チルド(飲料)
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チルド(サラダ)
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導入までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
まずはお気軽にお問い合わせください。設置スペース・従業員数・ご要望をお伺いし、最適なプランをご提案します。
- オンライン対応可能
お申し込み
ご提案内容にご納得いただけましたら、利用申込フォームへご記入いただきます。
- 年間契約の縛りなし
- 発注ノルマなし
ご利用準備
取扱商品の選定と販売価格の設定を行います。卸価格で購入可能で、価格設定も自由です。初回おすすめパッケージのご用意もございます。
- 800アイテム以上から選択
- 3温度帯対応
設置・
利用開始
商品・什器をお届けし、設置・陳列を行います。設置工事は不要で準備完了後すぐにご利用いただけます。
- 全国対応
- 最短1ヶ月で運用開始
ご利用方法
1
2
3
4
選べる決済方法
現金払い、給与天引き、QR決済など様々な決済方法に対応しています。さらに、スマホがレジになるオリジナルアプリ「ぱっとレジ」（初期費用10,000円＋月額使用料10,000円～）を使えば、簡単で便利な決済が可能です。
ぱっとレジ（レジアプリ）
オフィス内での置き社食、社内売店のレジ決済や社員食堂での券売機決済をスマホひとつで簡単にキャッシュレス対応ができるサービスです。
よくあるご質問
導入条件・基本情報
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最小従業員数の条件はありますか？
1名から導入可能です。
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設置までの期間はどのくらいですか？
お申し込みから約1カ月で運用可能です。
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日本全国対応していますか？
全国47都道府県対応。
※北海道・沖縄・離島は実費で送料がかかります。一部配送不可のエリアがございますのでご相談ください。
費用・契約関連
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設置費用はかかりますか？
入会金20,000円がかかります。（段ボール商品陳列什器・サインPOP含む）
設置場所の提供と電気代はご負担いただきます。
冷蔵・冷凍商品をご希望の場合は、対応機器をご用意ください。 -
契約期間はありますか？
契約期間の定めはありませんが、1年間の利用はお願いしています。
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解約条件はありますか？
解約は2カ月前までのご連絡で可能です。違約金はありません。
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最低購入金額の設定はありますか？
最低購入金額の設定はありません。月間や週間の発注ノルマもありません。
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商品は買取方式ですか？
はい、商品は買取方式です。
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販売価格は自由に設定できますか？利益が出ても問題ありませんか？
販売価格は企業様が自由に設定できます。福利厚生として安価提供も、運用費を賄う価格設定も可能です。
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購入制限はありますか？商品は自由に選べますか？
800アイテム以上の中から自由に選べます。購入制限はありません。
商品・運用関連
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売り場の管理は必要ですか？
基本プランでは発注と補充をお願いしています。代行プランもご用意しています。
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納品頻度はどのくらいですか？
週1回からお届け可能です。
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欲しい商品を自由に選べますか？
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯、800アイテム以上から自由に選べます。
制度関連
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食事補助を導入する際の注意点はありますか？
非課税で運用するためには、負担割合と月額上限の管理が重要です。
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オフめしは非課税（福利厚生費）として処理できますか？
一定の条件を満たせば、福利厚生費（非課税）として処理が可能です。
・従業員が食事代の50％以上を負担していること
・企業負担が月額7,500円を超えないこと
詳細は貴社の経理・税務ご担当者様へご確認ください。