「夜勤や残業時の食事補助が欲しい」ならオフめし
夜勤・残業時の食事も、職場でしっかり支える。
3温度帯対応のミニコンビニ型置き社食で、
時間帯を問わない食の福利厚生
——それがオフめしです。
夜勤・残業時に食事を
買える場所が近くにない
夜間や深夜の勤務中、近くにコンビニや飲食店がない環境では、従業員は食事を我慢するか、事前に用意してくるしか選択肢がありません。
体力を使う夜勤・残業の場では、食の確保は働く環境の質に直結する問題です。
時間帯を問わず食事を
提供できる仕組みがない
「食事補助をしたい」という意欲はあっても、夜間・早朝シフトに対応できる仕組みを整えることは容易ではありません。
時間帯によって利用できる従業員とできない従業員が生まれ、不公平感につながるケースもあります。
「夜勤や残業時の食事補助が欲しい」
夜間・深夜帯の食環境は、日中と比べて後回しにされがちなテーマです。
しかし、従業員が安心して働き続けるためには、時間帯を問わない食の支援が欠かせません。
実態調査からも、時間帯に応じた食事提供へのニーズが、多くの担当者の間で強く共有されていることが明らかになっています。
調査データが示す、夜勤・残業時の食事支援の実態
調査概要
- 調査名
- 置き社食サービスの選定基準に関する実態調査
- 調査期間
- 2026年4月6日〜同年4月7日
- 有効回答
- 福利厚生の企画・導入に携わっており、食事補助・置き社食サービスを導入済みまたは検討中の人事・総務担当者110名
- 調査方法
- 株式会社IDEATECHが提供するリサーチマーケティング「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
3温度帯（常温・冷蔵・冷凍）が揃っていることは重要だと思いますか？
94.2%が「重要」と回答
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯が揃っていることへの支持は9割を超えており、時間帯や季節を問わず多様な商品を提供できる環境が強く求められていることがわかります。
3温度帯が重要だと思う理由は何ですか？
70.4%が「季節や時間帯に応じた商品を提供したいから」と回答
最多の理由が「季節や時間帯に応じた提供」であることは、夜勤・残業時間帯への対応ニーズが選定基準の根幹にあることを示しています。
現行サービスへの不満は何ですか？
30.8%が「常温商品しかなく食事として不十分」と回答
常温のみのサービスでは、夜勤・残業時の食事としての役割を果たせないという不満が約3割に上りました。
食事として十分な選択肢を用意できているかどうかが、利用率や従業員満足度に直結しています。
調査からは、
これらの実態が
明らかになりました
時間帯や季節に応じた食事提供へのニーズが非常に高く、3温度帯対応を9割以上が重要視している
常温のみのサービスでは食事としての役割を果たせないという不満が約3割存在する
夜勤・残業時の食環境の整備が、従業員満足度と働く環境の質に直結している
オフめしなら、
この課題を
解決できます
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で800品以上を提供。夜勤・残業時でも食事として十分な選択肢を確保
24時間オフィスに設置されているため、勤務時間帯に関係なく利用可能
什器を空きスペースに自由に組み合わせて設置できるため、休憩室や食事スペースに合わせた導入が可能
オフめしの特徴
Point 01 800アイテム以上・3温度帯対応
「常温のお菓子しかなく、夜勤の食事にならない」という声に応えるのが、オフめしの3温度帯対応です。冷蔵・冷凍の惣菜やご飯ものも揃えているため、夜勤・残業時でも食事として十分な内容を提供できます。季節や時間帯に合わせた商品ラインナップで、従業員の多様なニーズに対応します。
Point 02 設置場所の自由度｜什器を自由に組み合わせて設置
専用の広いスペースは必要ありません。オフィスの休憩室や空きスペースに、常温棚・冷蔵庫・冷凍庫を自由に組み合わせて設置できます。夜勤・残業が多い現場でも、従業員が自然に立ち寄れる食の拠点をつくれます。設置工事は不要で、最短1ヶ月でスタートできます。
取扱商品ピックアップ
商品は毎月800アイテム以上の中から選べます（週1回からお届け）
手軽に美味しく毎日でも飽きない冷蔵そうざいや常温そうざい、冷凍弁当、カップ麺、みそ汁、パンやお菓子、ドリンクまで、800アイテム以上から豊富なバリエーションを実現できます。ご予算や社員数の問題で、食堂や売店の導入をあきらめていたオフィスにちょうどいい「オフめし」を提案いたします！
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冷凍弁当
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冷凍食品
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ごはん
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パン
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常温食品
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ドリンク
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カップ麺
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みそ汁・スープ
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お菓子
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アイス
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チルド(飲料)
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チルド(サラダ)
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導入までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
まずはお気軽にお問い合わせください。設置スペース・従業員数・ご要望をお伺いし、最適なプランをご提案します。
- オンライン対応可能
お申し込み
ご提案内容にご納得いただけましたら、利用申込フォームへご記入いただきます。
- 年間契約の縛りなし
- 発注ノルマなし
ご利用準備
取扱商品の選定と販売価格の設定を行います。卸価格で購入可能で、価格設定も自由です。初回おすすめパッケージのご用意もございます。
- 800アイテム以上から選択
- 3温度帯対応
設置・
利用開始
商品・什器をお届けし、設置・陳列を行います。設置工事は不要で準備完了後すぐにご利用いただけます。
- 全国対応
- 最短1ヶ月で運用開始
ご利用方法
1
2
3
4
選べる決済方法
現金払い、給与天引き、QR決済など様々な決済方法に対応しています。さらに、スマホがレジになるオリジナルアプリ「ぱっとレジ」（初期費用10,000円＋月額使用料10,000円～）を使えば、簡単で便利な決済が可能です。
ぱっとレジ（レジアプリ）
オフィス内での置き社食、社内売店のレジ決済や社員食堂での券売機決済をスマホひとつで簡単にキャッシュレス対応ができるサービスです。
よくあるご質問
導入条件・基本情報
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最小従業員数の条件はありますか？
1名から導入可能です。
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設置までの期間はどのくらいですか？
お申し込みから約1カ月で運用可能です。
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日本全国対応していますか？
全国47都道府県対応。
※北海道・沖縄・離島は実費で送料がかかります。一部配送不可のエリアがございますのでご相談ください。
費用・契約関連
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設置費用はかかりますか？
入会金20,000円がかかります。（段ボール商品陳列什器・サインPOP含む）
設置場所の提供と電気代はご負担いただきます。
冷蔵・冷凍商品をご希望の場合は、対応機器をご用意ください。 -
契約期間はありますか？
契約期間の定めはありませんが、1年間の利用はお願いしています。
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解約条件はありますか？
解約は2カ月前までのご連絡で可能です。違約金はありません。
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最低購入金額の設定はありますか？
最低購入金額の設定はありません。月間や週間の発注ノルマもありません。
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商品は買取方式ですか？
はい、商品は買取方式です。
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販売価格は自由に設定できますか？利益が出ても問題ありませんか？
販売価格は企業様が自由に設定できます。福利厚生として安価提供も、運用費を賄う価格設定も可能です。
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購入制限はありますか？商品は自由に選べますか？
800アイテム以上の中から自由に選べます。購入制限はありません。
商品・運用関連
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売り場の管理は必要ですか？
基本プランでは発注と補充をお願いしています。代行プランもご用意しています。
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納品頻度はどのくらいですか？
週1回からお届け可能です。
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欲しい商品を自由に選べますか？
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯、800アイテム以上から自由に選べます。
制度関連
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食事補助を導入する際の注意点はありますか？
非課税で運用するためには、負担割合と月額上限の管理が重要です。
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オフめしは非課税（福利厚生費）として処理できますか？
一定の条件を満たせば、福利厚生費（非課税）として処理が可能です。
・従業員が食事代の50％以上を負担していること
・企業負担が月額7,500円を超えないこと
詳細は貴社の経理・税務ご担当者様へご確認ください。